DERFOR ER VI JERES NÆSTE VALG
Vi går et spadestik dybere
Vi går til bidet, skaber bedre trivsel, udfordrer ledelsen og sikrer at medarbejderne trives både på arbejdet og i deres privatsfære. Vi går til bidet, skaber bedre trivsel, udfordrer ledelsen og sikrer at medarbejderne trives både på arbejdet og i deres privatsfære.
Foredrag
Et foredrag med Paul Erik Planitzer handler om hvorledes vores mindset styrer vore tanker og handlinger og om at det vi fortæller os selv er det vi får.
Paul Erik Planitzer tegner, fortæller og demonstrerer hvad vores underbevidsthed er i stand til. Demonstrationerne er medvirkende til at deltagerne får en visuel oplevelse af vore indre ressourcer.
Forløb for virksomhedens ansatte
Når vi laver forløb for ansatte har vi fokus på den enkeltes udfordringer. Vi tager os af de problemstillinger som fylder i hverdagen. Udfordringerne kan være mange. Det kan være den ansatte har private problemer som gør at det er svært at samle tankerne om det som han eller hun arbejder med på jobbet.
Vi gør det hver gang, vi handler og skaber resultater, både for den ansatte, men også for virksomheden. Vi lever op til de forventninger I som virksomhed måtte have til os.

Derfor leverer vi bedre resultater
Hidtil har man set på medarbejderens præstationer og ved hjælp af konsulenter, coaches og kurser forsøgt at nå nye højder, oftest med beskedent resultat. Så er vi ikke bare ny vin på gamle flasker? Vi ved, at meget er forsøgt, hvilket I sikkert også har gjort i Jeres virksomhed.
Vi skaber større trivsel og på sigt færre sygedage. Det vi tilbyder, er ikke kun en test eller i et coachforløb som medarbejderen bedes deltage i. Vi går et spadestik dybere. Vi fjerner de barrierer som gør, at jeres medarbejder har svært ved at være 100% tilstede på jobbet.
Teorien bag rykker også dig og dine medarbejdere
Erfaringen dokumenterer, at såfremt en medarbejder har udfordringer i privatsfæren, smitter dette også af på jobbet. Medarbejderen bruger rigtig meget tid på at abstrahere fra de hjemlige problemer for at kunne være tilstede på jobbet.
Så hvordan imødekommer vi dette så medarbejderen oplever større trivsel, ikke kun på jobbet, men også i privatsfæren?
Vi bruger redskaber fra coaching, HNLP, NLP og hypnose
Ved at se dybere og fjerne disse barrierer frigør vi ressourcer så de kan være mere mentalt tilstede. Det udløser et større engagement og commitment til dagens arbejdsopgaver. Vi har rigtig mange redskaber som kan hjælpe din medarbejder med at få lagt sine udfordringer i de rigtige kasser og være fuldt tilstede på jobbet.
Vi hjælper med optimeringen af de ressourcer som I som virksomhed gerne ser virke i jeres ansatte.